一、单选题(50题)

1.《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》指出，供应商私自与基层矿厂联系送货，经核实属实的，对供应商( ),所送物资不予结算。

A、提出书面警告

B、提出通报批评

C、给予罚款处理

D、取消供应资格

标准答案：D

2.根据《淮北矿业党委巡察工作办法》规定，被巡察党组织收到巡察组反馈意见后，应当认真整改落实，并于2个月内将整改情况报告，报送( )。

A、集团党委巡察工作领导小组办公室

B、集团党委办公室

C、集团纪委

D、巡视组

标准答案：A

3.《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》(淮矿办〔2016〕304号)规定，公司主要领导办公用房(含休息室、卫生间)，使用面积标准不超过( )平方米。

A、45

B、50

C、55

D、60

标准答案：A

4.《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》(淮矿办〔2016〕304号)规定，公司主要领导办公用房(含休息室、卫生间)，使用面积标准不超过45平方米，公司其他领导办公用房(含休息室、卫生间)使用面积标准不超过( )平方米。

A、40

B、45

C、50

D、60

标准答案为：A

5.《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》规定，对作风建设和侵害职工利益等案件，实行( )，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导和分管领导的责任。

A、专案专查

B、重点督查

C、一案双查

D、一案一查

标准答案：C

6.《淮北矿业自制加工维修管理办法》规定，严禁各单位将其自制加工维修厂点承揽的业务进行转包分包外包，严禁外租场地，否则给予单位主要领导( )处分。

A、通报批评

B、行政撤职

C、经济处罚

D、诫勉谈话

标准答案：B

7.《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记对所在单位“三重一大”决策事项进行监督。所在单位对涉及重大( )等决策事项，在上会前必须征求纪委书记的意见。纪委书记重点审查重大决策事项的合规、合法性和廉洁性并负责地签署意见。

A、安全管理

B、人、财、物

C、生产计划

D、培训计划

标准答案：B

8.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员离职或者退休后( )内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

A、半年

B、一年

C、二年

D、三年

标准答案：D

9.《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》(淮矿办发〔2013〕18号)指出，对违反规定的，领导干部本人一律先免职，并视情节予以党政纪处分；同时按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位党政主要领导、( )及有关责任人的责任。

A、工会主席

B、纪委书记

C、党委副书记

D、安监处处长

标准答案：B

10.淮北矿业经营管控十条红线规定，私开单位银行账户、坐支现金、套取现金的，单位主要负责人、分管负责人一律给予( )处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

A、行政记过

B、行政记大过

C、行政撤职

D、行政警告

标准答案：C

11.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的( )。

A、工资

B、津贴

C、绩效薪金、奖金

D、股权分红

标准答案：C

12.《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，因设备选型供应商考察推荐人员失职渎职，或设备选型出现重大失误，导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的，给予单位主要领导( )处理。

A、行政降职

B、通报批评

C、经济处罚

D、诫勉谈话

标准答案：A

13.淮北矿业经营管控十条红线规定，擅自对外担保、投资、并购、捐赠的，给予单位主要负责人、分管负责人( )处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

A、行政记过

B、行政记大过

C、行政撤职

D、党内警告

标准答案：C

14.《关于进一步规范科区活动经费管理的通知》(淮矿财便〔2017〕142号)规定，各单位应根据科区人数和实际情况确定活动经费使用额度，各科区活动经费控制在( )以内。

A、2000元/月

B、3000元/月

C、3500元/月

D、4000元/月

标准答案：A

15.《关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》(淮矿办〔2017〕223号)规定，各矿厂违反本规定，出现外修资金不该付掉的付掉，或擅自与集团公司外部账户转账抹账的，给予矿厂长降职处分，给予分管矿厂长撤职处分，给予财务科长( )。

A、行政记过

B、行政记大过

C、留用察看

D、解除劳动合同

标准答案：D

16.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》(淮矿发〔2015〕39号)，双休日矿党政正职必须有1人下井督查，矿党政正职每月至少带1个夜班。值班期间(包括周末、节假日值守)擅自脱岗的，给予( )。

A、行政记过处分

B、通报批评

C、经济处罚

D、诫勉谈话

标准答案：A

17.《关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》(淮矿办〔2017〕223号)规定，对矿厂间承修业务弄虚作假，或以物易物、化整为零等变相方式外修的，给予矿厂长降职处分，给予分管矿厂长撤职处分，给予直接责任人( )。

A、行政记过

B、行政记大过

C、留用察看

D、解除劳动合同

标准答案：D

18.淮北矿业经营管控十条红线规定，设立“小金库”、公款私存、将款项违规支付给合同约定之外或无实质交易的第三方的，给予单位主要负责人、分管负责人( )处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

A、行政记过

B、行政记大过

C、行政撤职

D、通报批评

标准答案：C

19.淮北矿业经营管控十条红线规定，将设备、土建工程违规交由集团公司以外单位修理的，给予单位主要负责人、分管负责人( )处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

A、行政记过

B、行政记大过

C、行政撤职

D、通报批评

标准答案：C

20.淮北矿业经营管控十条红线规定，未履职尽责，造成呆坏账金额50万元以上的，给予单位主要负责人、分管负责人( )处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

A、行政记过

B、行政记大过

C、行政撤职

D、通报批评

标准答案：C

21.淮北矿业经营管控十条红线规定，内外勾结给集团公司造成损失的，给予单位主要负责人、分管负责人( )处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

A、行政记过

B、行政记大过

C、行政撤职

D、通报批评

标准答案：C

22.淮北矿业经营管控十条红线规定，无合同、无计划私自采购物资，单位主要负责人、分管负责人一律给予( )处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

A、行政警告

B、记过

C、行政撤职

D、记大过

标准答案：C

23.《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》指出，因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过( )的，给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。

A、六个月

B、七个月

C、八个月

D、一年

标准答案：A

24.淮北矿业经营管控十条红线规定，将材料、设备等物资违规存放于外部单位的，给予单位主要负责人、分管负责人( )处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

A、行政记过

B、行政记大过

C、行政撤职

D、通报批评

标准答案：C

25.淮北矿业经营管控十条红线规定，对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人，一律给予( )处分。

A、记过

B、撤职

C、记大过

D、行政警告

标准答案：B

26.《中国共产党纪律处分条例》规定，借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务，情节较重的，给予警告或者( )处分。

A、记过

B、记大过

C、提醒谈话

D、严重警告

标准答案：D

27.《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行工作约谈；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导( )处分。

A、经济处罚

B、行政警告

C、通报批评

D、工作约谈

标准答案：B

28.《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》(淮矿发〔2014〕6号)指出，纪委书记实行任期制，在所在单位任职满3年的原则上进行交流，任职满( )的必须进行交流；也可根据工作需要随时调整交流。

A、4年

B、5年

C、6年

D、7年

标准答案：C

29.《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》(淮矿发便〔2017〕17号)规定，年度内累计三次被定为“安全不放心单位”的给予党政主要领导、分管安全领导行政记大过的，同时对单位领导班子进行集体( )。

A、提醒谈话

B、警示谈话

C、诫勉

D、通报批评

标准答案：C

完整版题库，可访问以下链接获取。学链未来平台可组卷、组织在线考试。

https://www.certink.com/index.php?s=member&c=account&m=dyshow&mid=shijuan&id=212